贵阳国际城项目公司积极加强综合部职能建设
作者:周鲜  时间:2020-03-12  点击量:   
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俗话说:“兵马未动,粮草先行。”作为项目公司后勤保障部门,同时也是管理中枢部门,综合部承担极为重要的职能。在贵州公司当前大刀阔斧进行组织架构改革的背景下,国际城项目公司紧跟其后,积极抓好部门职能建设,对综合部进行了重点加强和调整。

3月10日,在调整后的综合部第一次部门例会上,国际城项目公司综合部负责人董婷婷针对综合部相关事项及权责划分,向部门全员进行了讲解和传达,并将综合部接下来的一系列事项进行了详细的划分,责任落实到个人。同时,还组织大家针对具体工作流程进行了讨论,制定适用于项目公司具体流程;并就具体工作中遇到或可能遇到的问题如何规避等进行了深入探讨。

新调整后的国际城项目公司综合部,不仅在人员组织上进行变动,在工作内容、板块分工等方面还进行了重新分配和整合。目前综合部工作职能不仅是行政、后勤等,还包含了工程报批报建、人力资源管理、工程资料收集整理等一系列工作。按照贵州公司新的组织架构和授权体系要求,国际城项目公司综合部将积极与公司总部职能部门主动对接、详细询问、认真梳理,尽快建立健全因地制宜的制度和流程。

随着部门职责的调整和工作难度的加大,短时间里也许对于每一个人都有一定的压力和挑战,但同时这也是提升员工个人能力的机会。这次部门例会上,通过对组织架构和授权体系的深入学习,每一位员工对各自板块工作也有了清晰的思路和界定。大家深刻意识到,作为项目公司极为重要的管理中枢,综合部的每位员工不仅要做好自己的本职工作,做到有担当、有作为,更要不断探索、虚心学习,努力提升自己的管理能力、协调能力、沟通能力,为公司高质量发展做出应有的贡献。